sábado, 25 de septiembre de 2021

Protocolo para evitar hostigamiento y acoso laboral en dependencias públicas

  • enero 7, 2014

Dos-reuniones-imes-paigpi-27-agosto-2013-025

San Luis Potosí, SLP.- Desde el año 2011, el Gobierno Estatal a través del Instituto de las Mujeres del Estado, elaboró el “Protocolo de Intervención para casos de Hostigamiento y Acoso Sexual del Estado de San Luis Potosí”, y para la difusión de su contenido se desarrollan talleres, con la finalidad de evitar que se den estos casos en las dependencias de la administración pública.

Dichas acciones se ejecutan con recursos del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, con el proyecto denominado: “San Luis Potosí, avanzando hacia la institucionalización de la perspectiva de género”.

El “Protocolo de Intervención para casos de Hostigamiento y Acoso Sexual del Estado de San Luis Potosí” se elaboró con el objetivo de construir una cultura institucional libre de violencia de género, así como para crear los mecanismos, lineamientos y procedimientos para prevenir, detectar, atender y erradicar los casos de hostigamiento y acoso sexual en las instituciones públicas.

En su elaboración participaron funcionarias y funcionarios de diferentes instancias estatales quienes adquirieron el compromiso de continuar trabajando en su difusión y aplicación.

Mediante la elaboración de los  talleres que se han impartido desde el 2011 se busca lograr la comprensión  y sensibilización de todo el personal de las dependencias del gobierno estatal, para que conozcan lo que es el hostigamiento y el acoso sexual laboral, así como el impacto negativo que tiene de manera individual, institucional y social en su entorno, y de esta manera prevenir y, en caso de que existe una situación de este tipo denunciarla y erradicarla.


© Copyright 2021