San Luis Potosí, SLP.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social apoya la participación de sus colaboradoras y colaboradores en acciones para capacitar al personal en perspectiva de género y así crear conciencia para impulsar actitudes que eviten estereotipos y fomenten el uso de lenguaje no sexista.
Además de colaborar en la agenda de trabajo del Instituto de las Mujeres en San Luis Potosí, se participó en el Diplomado de Políticas Públicas con perspectiva de género dirigido a mandos medios de la Administración Pública Estatal de San Luis Potosí.
Este diplomado fue organizado por el Instituto de las Mujeres de San Luis Potosí a través de Derechos y Acciones Afirmativas para la Equidad AC, -DERAFE. Asimismo, forma parte del proyecto La Transversalización de la Perspectiva de Género en el Gobierno del Estado de San Luis Potosí, para garantizar los derechos humanos de las mujeres dirigidos a funcionarias/os de la Administración Pública.
Una vez concluido el diplomado, se busca compartir la información al personal de la Secretaría, a fin de homogeneizar las acciones en cuanto a los conceptos básicos sobre el enfoque de género.
Asimismo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social está comprometida con la igualdad de género en el ámbito laboral, por lo cual promueve la presencia de mujeres en cargos de mayor jerarquía y que implican toma de decisiones.
Este tema es de suma importancia pues al aumentar el indicador de mujeres en cargos de decisión con esta acción afirmativa, la dependencia muestra su compromiso por contribuir al reconocimiento de la mujer no sólo en el ámbito profesional, sino personal.
Asimismo, a través de la Dirección de Inclusión Laboral, se participó en el Centro de Atención a Víctimas del Delito (CAVID) con una ponencia sobre el tema Inclusión Laboral de Mujeres en Violencia Familiar.
