11 diciembre, 2024

Igualdad de oportunidades en todo ámbito: Socorro Herrera

13 octubre, 2014

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Dip. Socorro Herrera Orta

San Luis Potosí, SLP.- A fin de establecer la paridad de género en la integración del gabinete legal de la administración pública del estado de San Luis Potosí, la legisladora Socorro Herrera Orta presentó una iniciativa de reforma al artículo 8° de la Ley  Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí.

Lo anterior, para estar en concordancia la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que establece que el “Estado promoverá la igualdad de oportunidades de los varones y las mujeres potosinos en la vida pública, económica, social y cultural.”

En su exposición de motivos, la legisladora manifiesta que también la reforma en materia político-electoral recientemente aprobada, establece disposiciones para que los partidos políticos abran mayores espacios a la participación de la sociedad, además de las disposiciones legales estatales para que existan mayores programas de apoyo a la participación femenina en el estado.

De esta manera, también es necesario establecer como obligatorio el incluir la equidad de género en la integración del gabinete de la administración pública estatal, que actualmente solo se considera una posibilidad por parte del Ejecutivo del Estado.

“En el ámbito de la administración pública, según el artículo 8° de su Ley Orgánica, el Gobernador del Estado es el encargado de nombrar y remover libremente a los Secretarios del Despacho, al Oficial Mayor y a los demás servidores públicos del Poder Ejecutivo, así mismo tiene la facultad de  presentar ante el Congreso el nombramiento del Procurador General del Estado para su ratificación; este artículo aclara que dichos funcionarios “podrán” ser designados preferentemente bajo el principio de equidad de género. Lo cual es absolutamente inocuo puesto que al no haber obligación de designar mujeres, el artículo se vuelve letra muerta”.

Así, se busca que la integración de este gabinete  se incluya el 50 por ciento de hombres y 50 por ciento de mujeres,  de manera que “la igualdad y equidad sean vistas como mecanismos de cohesión en una sociedad democrática, participativa y sobre todo justa”.

Esta iniciativa fue turnada para su análisis a las comisiones de Puntos Constitucionales; y Derechos Humanos, Equidad y Género