San Luis Potosí, SLP.- Al realizarse la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión de Productividad del Estado de San Luis Potosí, los integrantes de las seis subcomisiones que la integran presentaron avances de sus planes de trabajo los cuales serán parte fundamental para el crecimiento y competitividad de las empresas.
La Subcomisión de Gestión de la Productividad, señaló que el principal objetivo es elaborar un diagnóstico de las empresas en materia de productividad, lo que ayudará a los centros de trabajo en la adecuación de sus condiciones materiales, organizativas, tecnológicas y financieras en función de un aumento del desempeño de los trabajadores y la competitividad de la empresa.
Indicó que buscan diseñar un Modelo General de Evaluación de la Productividad que pueda ser adoptado por todas las organizaciones inicialmente a nivel local y posteriormente a nivel regional y nacional.
Asimismo, la Subcomisión de Capacitación y Productividad informó que sostendrán reuniones con los diferentes sectores para conocer las necesidades de capacitación de los trabajadores, asimismo, adelantaron la habilitación de un portal web en donde se concentrará la oferta y demanda de capacitación gratuita y no gratuita existente en el Estado.
La Subcomisión Temática de Programas Gubernamentales presentó los apoyos que se han otorgado a empresas potosinas, sobretodo pequeñas y medianas, además que informó, existe presupuesto a través de diferentes programas de financiamiento para impulsar la productividad en los centros de trabajo.
La Subcomisión de Clima Laboral y Estímulos a la Productividad reconoció que San Luis Potosí goza de un excelente clima laboral gracias a la comunión que existe entre empresas y sindicatos y a la labor de autoridades estatales y federales; y propuso que se analice el papel de la Participación de Utilidades a los Trabajadores en el desempeño que el recurso humano tiene en la empresa, al ser esta prestación uno de los principales indicadores que la empresa es productiva. Apuntó que se debe crear un consenso colectivo para el uso eficaz del PTU como un incentivador de la productividad.
Asimismo, la Subcomisión de Seguridad y Salud en el Trabajo informó que se han realizado tres cursos de capacitación los cuales han tenido buena respuesta de las empresas, por lo que es notorio el interés que tienen todos los centros de trabajo en cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo, por lo que el siguiente objetivo es difundir información de cambios a las normas oficiales y cursos de actualización en el tema.
El secretario Ejecutivo de la Comisión, Miguel Cardoza Mora señaló que la productividad es importante para el crecimiento de las empresas y el desarrollo económico de la región, además que representa una mejora en las condiciones de los trabajadores y el crecimiento de las empresas que llevan a la práctica nuevas estrategias productivas.
Reconoció a los integrantes de la Comisión por colaborar en la generación de una nueva cultura laboral, pues mientras más empresas competitivas se tengan, el estado será protagonista en el entorno global, lo que garantizará las fuentes de trabajo, permitirá generar más empleos para los potosinos, y al mismo tiempo, dará acceso a una mejor calidad de vida de los trabajadores.
