San Luis Potosí, SLP.- En el marco de la conmemoración de 35 años de la fundación de la Unión de Asociaciones de Personal Académico de la UASLP, se presentó en el Auditorio de la Unidad de Posgrados la conferencia: “Pensiones y Jubilaciones en las universidades de México”, impartida por el doctor Francisco Miguel Aguirre Farías, director de evaluaciones actuariales en Saltillo, Coahuila. Este acto fue presidido por el rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, arquitecto Manuel Fermín Villar Rubio.
En la ponencia el actuario Francisco Miguel Aguirre Farías habló de cómo están operando los sistemas de pensiones en México, cuáles son sus complicaciones y posibles soluciones, qué se ha hecho, cuánto se ha avanzado, y cuáles han sido las causas de descapitalización de los sistemas de pensiones: “fundamentalmente es el incremento en la esperanza de vida, la falta de salarios promedio para jubilarse, todo esto en términos generales a los sistemas de pensiones que amparan a servidores públicos y universitarios”.
Más adelante, señaló que en general el sistema de pensiones es una de las reformas más avanzadas a nivel nacional: “19 estados de la República han realizado reformas, de las universidades públicas o estatales del país 27 ha realizado cambios a sus leyes y reglamentos entre las que se encuentra la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, yo creo sí se han dado avances muy importantes, sin embargo los cambios han sido todavía insuficientes, nos vamos acercando al equilibrio económico, político y social, pero todavía nos falta actuar de manera importante en el tema económico, los fondos de pensiones y las aportaciones no son suficientes para que el sistema sea considerado como perene, es decir para que dure para toda la vida”.
Explicó que la seguridad social es la pensión: «para otorgar una pensión nos juntamos la sociedad para apoyar a personas que ya no pueden trabajar por riesgos de trabajo, incapacidad, o vejez, ya que no es un premio a la antigüedad”.
Sin embargo recalcó que en México hablando de seguridad social, el cincuenta 50 por ciento de la población económicamente activa no tiene acceso a pensión, y otro 35 por ciento de la población afiliados al IMSS de antes de 1997, y los de después que se rigen por la Ley 95, que son los que están en las afores: “la mala noticia es que las afores van a otorgar pensiones no más allá, del 35 por ciento del último salario. Otro dato importante, el promedio de los salarios de los trabajadores que aportan al IMSS es de prestadores mínimos, lo que quiere decir que una gran mayoría quedarán por debajo de un salario mínimo”.
Ante esto, destacó que el problema de la seguridad social en México es gravísimo: “85 por ciento de los mexicanos no van a tener seguridad social, un problema que dicen es económico, pero nosotros hemos estado compartiendo en los foros de pensiones que realmente es un problema social, ya que el 85 por ciento de la población estará vieja y pobre”.
Indicó que hay mucha gente que termina diciendo que el problema es el crecimiento económico del país, y que si eso se arreglara se arreglaría todo: “la realidad no es así, son problemas independientes, los sistemas de pensiones deben funcionar con una economía como la nuestra, yo diría que si logramos mejorar los sistemas de pensiones en el país, la economía mejoraría y por ende el costo de los sistemas representará un menor porcentaje del PIB y esto genera un circulo virtuoso. Para mí el principal problema económico de México son sus sistemas de pensiones de servidores públicos, pues mientras eso no se corrija la economía no se va a corregir”.
Al finalizar la conferencia “Pensiones y Jubilaciones en las universidades de México”, el rector de la máxima casa de estudios potosina, arquitecto Manuel Fermín Villar Rubio resaltó que estos son temas de gran importancia para la universidad en los que definitivamente se está trabajando, para siempre beneficiar a sus trabajadores.
Por su parte el ingeniero Pánfilo Raymundo Martínez Macías, secretario general Unión de Asociaciones de Personal Académico de la UASLP, mencionó que a sus 35 años, la UAPA se ha construido con la participación de diversos universitarios comprometidos con su trabajo, así como el de las comisiones mixtas y comités que juegan un papel muy importante.
La conferencia también fue escuchada por el secretario general de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, maestro David vega Niño; María Luisa Acosta Martínez, secretaria general del Sindicato Administrativo de la UASLP; además de directores de Facultades e Institutos, funcionarios de la administración central, académicos y administrativos de la UASLP.
