23 mayo, 2024

Constante capacitación a personal de COEPRIS

29 agosto, 2015

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COEPRIS 1

San Luis Potosí, SLP.- A fin de otorgar a la población una atención de calidad, la Comisión Estatal de Protección Contra Riesgos Sanitarios (COEPRIS), ha impulsado durante el presente año la constante profesionalización de su personal a través de las acciones de capacitación tanto presenciales o bien, por videoconferencia logrando que a la fecha 183 trabajadores recibieran asesorías en diferentes temas.

En lo que va del año, se han recibido un total de 21 videoconferencias, 3 Cursos de Capacitación Interna y 3 Capacitaciones Presenciales en las que han participado organismos como COFEPRIS, Oficialía Mayor de Gobierno del Estado y la Asociación Mexicana de Farmacovigilancia.

A través de las capacitaciones, se busca que el personal de todas las áreas de la COEPRIS cuente con las herramientas que le permitan desempeñar sus funciones con calidad, pero sobre todo con profesionalismo logrando con ello una atención oportuna para el usuario.

Entre las temáticas que se abordaron durante los cursos que se realizaron por parte de Oficialía Mayor de Gobierno del Estado se encuentran: Planeación y Organización en el Trabajo y Herramientas de Calidad de igual forma en las capacitaciones presenciales convocadas por la COFEPRIS se actualizó al personal en Formación de Instructores, Licenciamiento de Almacenes y Farmacovigilancia.

Por lo que respecta a las videoconferencias, éstas han sido desarrolladas por personal especializado de la Comisión Federal de Protección Contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS); en las mismas han participado 78 integrantes de las diferentes áreas de la Comisión Estatal así como del Laboratorio Estatal de Salud Pública quienes se han actualizado en temas que van desde Métodos Microbiológicos, Farmacovigilancia, Brucelosis, 6 Pasos para la Salud, Libros de Control de Estupefacientes y Psicotrópicos, Comunicación de Accidentes de Cadena de Frío entre otros.

Detectar las necesidades de capacitación del personal que comprende la COEPRIS de manera permanente, así como fortalecer vínculos con Instituciones externas de capacitación y fomentar que el personal propio pueda fungir como docente en base a su perfil y experiencia forma parte de las acciones que el Área de Capacitación busca consolidar.

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