San Luis Potosí.- Los jóvenes en México no han sido proclives a adoptar la equidad de género en sus actividades cotidianas, pues aún existen evidencias de violencia e inequidad en ambos sexos de poblaciones que oscilan entre los 15 y 29 años de edad.
Dio a conocer el doctor Oscar Misael Hernández, investigador del Colegio de la Frontera Norte, quien impartió la conferencia: Jóvenes y violencia de género en las universidades, como parte de las tareas del Observatorio Universitario de Equidad y Género de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí.
Durante su ponencia habló del balance de trabajos y estudios que se han hecho sobre la violencia de género que viven los jóvenes en algunas universidades del país, donde se trata de cuestionar cuáles son los matices que adopta la violencia de género en las aulas, especialmente, la violencia en términos de las relaciones, no solo las que son hombre- mujer, sino entre hombres y mujeres;
Comentó que actualmente la encuesta nacional de la juventud indica que gran parte de los jóvenes de entre 15 y 29 años –que son más de 30 millones- no han adoptado la equidad de género con una parte esencial para su desarrollo social, más bien siguen en proceso de adopción, por lo que se debe trabajar el tema en los espacios laborales y estudiantiles.
En este sentido, el doctor Misael Hernández señaló que se necesitan políticas, programas y acciones institucionales que fomenten la equidad de género, no confundiéndola como un término que va encaminado a la mujer, pues la equidad implica hablar de relaciones entre los hombres y las mujeres.
Por lo que dijo que actualmente se generan mayor número de políticas que se aterrizan en programas que impulsen la equidad de género, tal es el caso de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, que cuenta con un Observatorio Universitario de Equidad de Género.
Por último reconoció que cada vez se divulga en mayores contextos universitarios la equidad de género, pero dijo que siguen siendo pocas las instituciones que propagan la equidad, por lo que aseguró aún queda trabajo por hacer en la materia.
Finalmente expuso que la aportación que hacen las universidades al crear programas institucionales que promuevan la equidad, es impulsar en sus agendas de trabajo el tema y hacerlo visible a través de las diversas acciones que promueven, comentó que es un trabajo importante pues décadas atrás, el tema de la equidad de género no se tocaba en las universidades.
