San Luis Potosí.- Como parte del Programa de Retiro Voluntario iniciado en esta administración, hasta el momento más de 25 trabajadores municipales han aprovechado para terminar la relación laboral en los mejores términos con el Ayuntamiento de la Capital, así lo dio a conocer el Oficial Mayor, Noé Lara Enríquez.
De esta manera, el empleado no necesita ir a juicio, ni contratar abogados, además el Gobierno Municipal entrega una constancia de trabajo y hasta una carta de recomendación, adicional a que se deja abierta una posibilidad de una recontratación a futuro.
“El programa de Retiro Voluntario está vigente y personal que así lo desee es bienvenida su solicitud. Obviamente habrá que ponernos de acuerdo, seguir los procedimientos para pagarla con todas las ventajas que ello implica como lo es pagar en una exhibición o si acaso dos, la cantidad que le corresponde”.
Hasta el mes de diciembre se tenía una cifra de 28 trabajadores que aprovecharon este programa municipal y tenemos ocho personas más en lista de espera y para disponer su finiquito.
Lara Enríquez mencionó que el Ayuntamiento ha cumplido con el pago a los empleados que han solicitado su retiro voluntario y en el caso de que la cantidad que se tenga que erogar sea alta, se paga en dos emisiones.
En cuanto a la nómina en general, el Oficial Mayor reafirmó que se mantiene en los mismos números y agregó que continuará durante toda la administración la política de contar con el personal estrictamente necesario para cada área.
Finalmente, mencionó que en el caso de que empleados de la concesionaria encargada de la recolección que fueron contratados para trabajar en el sistema implementado por el Gobierno capitalino, decidieran regresar a su antiguo empleo “a nadie se le detendrá, están en su derecho, pero no se detendrá el servicio que ya está en manos del Ayuntamiento”.
