San Luis Potosí, SLP.- De 4 a 5 millones de pesos será lo que pague el Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana como finiquitos por el despido de 4 trabajadores que tenían años desempeñando una función en el organismo, reconocieron consejeros del Ceepac.
De forma reciente, el Ceepac aprobó cambios en las titularidades de la Secretaría Ejecutiva, en Administración y Finanzas, en Asuntos Jurídicos y en la Dirección de Organización Electoral. Además se anunció que habrán de darse dos cambios más en otras áreas.
Los consejeros afirmaron que sí existen recursos para pagar estos finiquitos ya que existe un fondo de pasivos laborales. «El Consejo sí tiene un fondo de pasivos laborales, y además por recomendación de la Auditoría Superior del Estado, se hizo un estudio respecto de cuánto le costará el Consejo liquidar a todo el personal en el supuesto de que en algún momento una reforma electoral nacional desaparecería los organismos públicos locales, por eso existe el fondo que es alimentado con recursos todos los años, no solamente ahora», afirmó Juan Manuel Ramírez García.
Negaron que puedan tener problemas legales con los ex trabajadores porque no se violaron derechos laborales y se les pagará los finiquitos conforme a la ley. Al respecto de ello el consejero Marco Vargas Cuellar, declaró que “la desincorporación de todo tipo de personas se tiene que hacer de acuerdo con la regulación laboral que se encuentra vigente en la materia, a todas las personas que se desincorporan por los distintos motivos, en este caso por la no ratificación y por tanto revocación de su nombramiento, se les otorgan los beneficios estrictamente que están en la ley».
También rechazaron que hayan existido asuntos personales en el despido de 4 trabajadores. «Como cualquier proceso de reconstrucción dentro de un organismo es un proceso que es doloroso y de manera personal no dejo de ser sensible a lo que se pueda presentar, pero tampoco tenemos que perder de vista que los cambios son para el fortalecimiento en distintas áreas», remarcó el consejero Gerardo Lomelí.
Con él coincidió el consejero Juan Manuel Ramírez quien aseguró que «ya veíamos ciertas carencias en los perfiles, y a partir de la experiencia en el proceso electoral anterior entonces a partir de esas carencias pensamos en el tipo de perfil que debería requerirse para las direcciones que fueron renovadas y que se van a renovar».
Apuntaron finalmente los tres que estos cambios son naturales al justificar que se buscaron perfiles más dinámicos y que puedan optimizar recursos en el desarrollo de sus funciones.
