San Luis presenta una rotación de 38% en la Zona Industrial, con personas que solo permanecen tres meses en el trabajo.
Daniel Escobedo Uribe, presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano A.C. (Aderiac), dijo que la Zona Industrial presenta una tasa de rotación de 37% general entre personal sindicalizado.
Comentó que no se tiene una causa que sobresalga entre el resto, respecto a porqué dejan los empleos, pero hay varios motivos que aducen los trabajadores, por ejemplo, que buscan mayor flexibilidad o mejores condiciones para sus familias.
Esto ha derivado en que algunos trabajadores permanecen apenas tres meses en el empleo y luego se van a otro.
Dijo que debido a esta situación, hay empresas que buscan la manera de que los trabajadores tengan mayor permanencia, para lo cual se dan incentivos como brindarles la oportunidad de tener un salario más alto desde los tres meses posteriores a su ingreso.
