San Luis Potosí, SLP.- Con el incremento que se ha dado en el salario mínimo se espera que también suba el salario de contratación entre las empresas.
Fabián Flores, secretario suplente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), dijo que los aumentos que ha tenido el salario mínimo en los últimos años, han comenzado a «empujar» el salario de contratación, es decir, aquel que ofrecen las empresas a los trabajadores de nuevo ingreso.
Y es que el salario mínimo del próximo año será de 278 pesos, mientras que el salario de contratación promedio en la Zona Industrial es de 320 pesos, por lo que la diferencia será de menos de 50 pesos.
Dijo que si las empresas pretenden ser atractivas para los trabajadores, tendrán que replantear su salario de contratación y comenzar a elevarlo.
Comentó que la competencia que hay en el mercado laboral de la industria ha obligado a las empresas a elevar sus salarios por encima de la inflación, lo que ha permitido que los trabajadores tengan mayor poder adquisitivo, sin embargo ahora tendrán que considerar mejorías también en el salario base de contratación.
