San Luis Potosí, SLP.- La convocatoria 2025 para ingresar a la academia de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) del Ayuntamiento capitalino busca reducir el promedio de edad de la corporación y mantener una renovación constante de su estado de fuerza, explicó el presidente municipal Enrique Galindo Ceballos.
“En administraciones anteriores se dejó de reclutar, y entonces en la policía hay varios efectos negativos”, señaló el alcalde, quien subrayó que uno de los principales problemas es el envejecimiento del personal operativo.
“La policía en general envejece; una policía en condiciones 100% óptima se logra hasta los 45 años de edad, aunque no tenga los 30 de servicio, siendo varón, porque es un trabajo de mayor desgaste”, precisó.
Con esta nueva generación, la tercera en su administración, se prevé el ingreso de entre 60 y 80 elementos, lo que permitirá compensar las bajas anuales por jubilación, retiro o renuncia.
“Esto debe suceder cada año e invariablemente, por las personas que se jubilan, los que se pensionan, los que se retiran y los que renuncian, y es una manera de mantener una policía más joven”.
Además, resaltó el creciente ingreso de mujeres a las filas policiales y cómo este relevo generacional impacta positivamente en la edad promedio de la corporación.
“Últimamente han estado entrando más mujeres. En esta tercera generación va a renovar a 60 a 80 policías, más o menos, y se nos jubilan entre 20 a 25 al año, y renuncian unos 40 en total, por lo que estamos tratando de mantener el número de policías activos y ganando más años de juventud en la policía”.
El objetivo no es únicamente alcanzar una cifra, sino garantizar que los elementos cuenten con las condiciones físicas y emocionales necesarias para desempeñar sus funciones. “Más que un déficit, lo que necesito es mantener a la policía más joven y esa renovación permanente del estado de fuerza, y ahí es donde nosotros nos concentramos, más que en un número en específico: que la policía esté activa, sea dinámica, tenga mucha fuerza y mucha condición emocional para ser policía”, afirmó.
Actualmente, el promedio de edad de la Secretaría ronda entre los 40 y 45 años, pero las nuevas generaciones han comenzado a equilibrar ese indicador.
“Puede equivocarme, pero el promedio de edad en la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana actualmente ronda los 40 a los 45 años de edad (…) las nuevas generaciones le ponen estado de fuerza renovado entre 18 y 25 años y eso cambia el promedio”, concluyó.
