22 julio, 2026

Proponen ley para proteger a maestros de denuncias infundadas y acoso laboral en SLP

29 octubre, 2025

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San Luis Potosí, SLP.- Con el respaldo de las secciones 26, 52 y 61 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), el diputado Crisógono Pérez López, del Partido Nueva Alianza, presentó ante el Congreso del Estado la iniciativa de Ley para la Protección de la Integridad, Derechos y Estabilidad Laboral del Personal Educativo en San Luis Potosí, con el fin de garantizar seguridad jurídica y acompañamiento institucional frente a denuncias infundadas o acoso laboral.

 

El legislador destacó que la propuesta se elaboró junto con los dirigentes Juan Carlos Bárcenas Ramírez, Elizabeth Viviana Guerrero Milán y María del Rosario Villaseñor Oliver, para que los docentes “realmente tengan protección”, en respuesta a casos de amenazas o sanciones tras denunciar violencia o abuso hacia estudiantes.

 

La ley, de 31 artículos, establece presunción de inocencia, debido proceso y protección integral del personal educativo. Define la criminalización injustificada como cualquier sanción sin sustento legal y contempla medidas de restitución frente a denuncias falsas, además de que la SEGE deberá ofrecer asesoría jurídica, atención psicológica y respaldo institucional gratuito.

 

Durante la presentación, los dirigentes sindicales resaltaron la vulnerabilidad del magisterio ante denuncias sin fundamento o procesos mediáticos. “No podemos permitir que siempre el tema se reviente por lo más delgadito, que es el maestro”, dijo un representante del Comité Nacional del SNTE. María del Rosario Villaseñor agregó que la ley “no es un documento más, sino un acto de justicia para miles de trabajadoras y trabajadores que han sido ignorados o perseguidos por defender lo correcto”.

 

El proyecto incluye un procedimiento obligatorio para evaluar denuncias falsas o de mala fe, garantizando presunción de inocencia, confidencialidad y notificación oportuna, con sanciones administrativas o penales si se comprueba dolo.

 

También reconoce derechos como estabilidad laboral, remuneración justa, cobertura médica, protección frente a riesgos profesionales y medidas preventivas de salud y seguridad.

 

Al entregar la iniciativa, los dirigentes sindicales llamaron a las bancadas a respaldar el proyecto y asegurar su discusión en comisiones, con el objetivo de “proteger a los trabajadores de la educación y, al mismo tiempo, fortalecer la estabilidad del sistema educativo”.