San Luis Potosí, SLP.- Tras el despido de aproximadamente 500 empleados del ayuntamiento de la capital se podrían ahorrar cerca de seis millones de pesos, lo cual representa un impacto positivo en las finanzas del ayuntamiento, así lo dio a conocer el oficial mayor del ayuntamiento de la capital, Noé Lara Enríquez.
Dijo que estos ajustes de personal surgen con la finalidad de aplicar un programa efectivo de contención de gastos, por lo que se han implementado diversas medidas para controlar la contratación de la plantilla de trabajadores, a fin de que se reduzcan los montos erogados por este concepto.
Aseguró que además de no renovar el contrato de las personas que se encontraban laborando en el ayuntamiento por honorarios, se realizará una minuciosa revisión al personal ya que se detectaron personas que cobraban en algunas direcciones y delegaciones sin presentarse a trabajar y esto significaba un gasto innecesario a la administración.
Finalmente, aclaró que hasta el momento no han surgido demandas laborales ya que los trabajadores que han finalizado su relación de trabajo con el ayuntamiento ha sido en buenos términos y de manera justificada y voluntaria.
