San Luis Potosí, SLP.- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Manuel Lozano Nieto, ve con beneplácito el aumento del salario mínimo, destacó que México ya se tiene todas las condiciones para aumentar el salario mínimo y que éste se tiene que realizar como pacto nacional y no como decreto.
“Se recibe con beneplácito el aumento y además es parte de una estrategia que se ha venido planteando a nivel de Gobierno Federal desde que se desindexo el salario mínimo, se buscó que poco a poco recobrara su valor después de toda esa pérdida que sufrió durante el tiempo que estuvo estancado en aspectos como los financieros, entonces es parte de una estrategia que se empiece a buscar nuevamente la liberación del salario mínimo, lo presenta ahora el Consejo Coordinador Empresarial y es bien visto por la Secretaría del Trabajo, esperemos que poco a poco lo recobre su valor y que haya más aumentos”, externó Lozano Nieto.
Sobre el temor que pueda tener un trabajador que tiene sus créditos en base al salario Mínimo dio a conocer que todos los referentes financieros que tienen como base el salario mínimo van a volverse al referente financiero actual, es decir el valor que se establezca para base de cotización, entonces no le va a afectar, al contrario lo que se busca es que el salario mínimo este por encima de lo que pueda crecer una deuda y de lo que pueda ofrecer un costo financiero.
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), acordaron de forma unánime aumentar 4.2% al salario mínimo para el 2016, En base en lo anterior, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), determina que el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización es de $73.04 pesos mexicanos, el mensual es de $2,220.42 pesos mexicanos y el valor anual $ 26,645.04 pesos mexicanos, en el año 2016.
La CONASAMI espera que los Salarios Mínimos Generales y Profesionales comiencen el camino de la recuperación del poder adquisitivo del salario que en 30 años ha perdido 75% de poder de compra.
