San Luis Potosí, SLP.- La Oficialía Mayor consciente del rumbo que el Gobernador del Estado, Fernando Toranzo Fernández le da a su administración, ofrece distintas alternativas de superación a quienes cumplen una misión de servicio en la actual administración.
Es por ello, que la Oficialía Mayor impulsó durante los cinco años de gobierno, un sistema de capacitación general, donde aproximadamente 15 mil trabajadores de toda la administración pública, recibieron distintos cursos, conferencias, diplomados, becas, y asesorías, cuyo objetivo es promover su profesionalización.
Todas estas acciones y programas integrados en el sistema de capacitación han sido planeados “con la fuerza de todos” para impulsar el crecimiento humano y profesional de los trabajadores de Gobierno del Estado, el cual se ha traducido en una mejor atención y calidad en el servicio público que otorgan a la ciudadanía.
Para el gobierno del Dr. Fernando Toranzo Fernández, resulta prioritario elevar la calidad en el servicio mediante acciones de capacitación y talleres en las áreas de administración, calidad, desarrollo humano e informática, por lo que hasta la fecha se han efectuado alrededor de 785 cursos en sus distintas modalidades ofrecidos a 15 mil 181 servidores públicos.
La Oficialía Mayor, lleva al cabo acciones y programas preparados por la Dirección de Desarrollo Humano, con el propósito de contar con una visión integral, considerando a los servidores públicos como parte fundamental de esta administración, ofreciendo alternativas de superación personal y profesional.
Es así como la Oficialía Mayor, desarrolla varias acciones encaminadas a la profesionalización de los servidores públicos, mediante un ambicioso proyecto de capacitación, cuyo objetivo es lograr la calidad y la excelencia en el servicio que merece la ciudadanía potosina.
