San Luis Potosí, SLP.- La informalidad laboral en San Luis Potosí continúa ubicada en alrededor del 56 por ciento, cifra que supera el promedio nacional, calculado en 54 por ciento, y que se ha mantenido prácticamente sin cambios en los últimos dos años, informó Luis Cervantes Salgado, titular de la Dirección General de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la entidad.
El funcionario explicó que la disminución de este indicador representa una prioridad dentro de la agenda del Gobierno Federal y forma parte de los temas que se analizan de manera permanente en la Conferencia Nacional de Secretarías del Trabajo (Conacetra), espacio en el que recientemente participó la representación potosina durante reuniones celebradas en la Ciudad de México.
Cervantes Salgado señaló que la informalidad laboral es una problemática multifactorial que incide en todos los sectores productivos y cuya atención no recae únicamente en las autoridades, sino que requiere la participación tanto de empleadores como de trabajadores. En ese sentido, destacó que una de las acciones que impulsa la STPS es la organización de ferias de empleo, con las que se busca acercar a la población opciones de trabajo formal que ofrezcan prestaciones conforme a la ley.
Indicó que, además de la promoción de vacantes formales, se trabaja en la construcción de una estrategia integral orientada a incentivar a las empresas a generar empleos regulados, así como a informar a la población sobre los beneficios que implica incorporarse a la formalidad, entre ellos el acceso a seguridad social y mayor estabilidad laboral.
El funcionario reconoció que, en muchos casos, la permanencia en la informalidad está relacionada con la necesidad inmediata de ingresos, lo que orilla a las personas a aceptar actividades sin prestaciones. Por ello, consideró fundamental fortalecer las acciones de difusión sobre las ventajas del empleo formal y mejorar los mecanismos de vinculación laboral.
En cuanto al número de personas que laboran en la informalidad en el estado, Cervantes Salgado precisó que las estimaciones pueden variar, aunque se calcula que la cifra parte de aproximadamente 30 mil trabajadores. Añadió que este dato suele presentar modificaciones a inicios de cada año, debido al comportamiento cíclico del empleo, ya que en diciembre concluyen diversos contratos y en enero se registra un incremento por nuevas contrataciones.
